1月13日下午，鲁商集团召开2022年度直属单位党组织书记履行全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议，集团党委书记、董事长王绪超主持会议并讲话，省国资委党委组织与统战工作处二级调研员张艳琳到会指导。

会上，6家直属单位党组织书记进行现场述职，其他单位党组织书记进行书面述职。王绪超以“一述一评”的形式对现场述职的单位进行点评，并对集团各直属单位履行全面从严治党责任，切实抓好基层党建工作作出安排部署。

王绪超指出，2022年集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实国有企业改革发展和党的建设总要求，切实履行全面从严治党主体责任，为集团高质量发展提供了坚强有力的政治和组织保证。同时，各单位党组织书记在履行全面从严治党和抓基层党建工作中还存在着管党治党责任落实不到位，党的领导融入公司治理机制不健全，党建基层基础工作不扎实，党建统领改革发展成效不突出，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制不健全等共性问题，需要引起高度重视、下大力气解决。

王绪超强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是集团分阶段目标的第一年，各级党组织要持续加强党对一切工作的领导，重点围绕“12345”高质量发展战略，始终紧扣年度工作思路，不断提高“把方向、管大局、保落实”能力，持续提升基层党组织的政治功能和组织功能，为全面打造综合竞争力强的现代商业服务领军企业提供坚强政治保障。一要提高政治站位，确保正确政治方向。要坚持把党的政治建设作为根本，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，深化理想信念宗旨教育，切实推动学习成果转化为行动自觉。二要完善公司治理，持续加强党的领导。要全面贯彻“两个一以贯之”，推动党建与业务深度融合，严格落实党组织领导班子成员基层党建工作联系点制度。三要坚持党建引领，凝聚干事创业合力。要持续鲜明大抓基层的导向，聚焦聚力科技创新，积极探索开展产业链、供应链、创新链党建，教育引导党员干部以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识，践行维护鲁商、爱戴鲁商、奉献鲁商的行为准则。四要坚持党管人才，持续加强干部人才队伍建设。要坚持党管干部、党管人才和发挥市场机制作用相结合，保持干部人才队伍活力。五要推动责任落实，构建闭环工作机制。着力构建年初明责、年中督责、年底评责工作机制，全面落实意识形态工作责任制，持续完善统战工作格局，切实做好巡察整改“后半篇文章”，推动内部巡察取得更大实效。六要从严正风肃纪，营造风清气正氛围。要始终坚持严的主基调，持续加强作风建设，全面加强党的纪律建设，进一步强化基层监督，持之以恒正风肃纪。

会议最后对集团直属各单位党组织书记述职情况进行测评投票。

集团党委常委、经理层成员，总部各部室、各直属单位主要负责人及党员代表参会。